今年以來，竹溪縣社保以支部爲堡壘，突出黨建引領，有效激發了全體黨員幹部愛崗敬業爭先鋒的活力與動力，實現黨建工作與社保業務經辦深度融合。

勇于創新，經辦管理服務有新面貌。以黨的制度建設爲抓手，把准政治方向，明確黨建“第一責任人”職責，履行“一崗雙責”，做到明責、履責、盡責。認真執行“黨員公開承諾”“民主評議黨員”“三會一課”等制度，通過開展組織生活會，以廣泛征求群衆意見、黨員之間互相查找問題、全面整改的形式，及時解決好黨員在思想作風、學風、工作作風等方面存在的突出問題，著力在規範管理和优化服務上出新招实招。严格落实“五制”“四公開”“三亮明”工作制度。積極踐行23℃人社服務理念，大力推行服務准备“三提前”、服務咨询“四告知”、服務结果“不出错”等服務规范。全面推行“一站式”“電話預約”“上门服務”“延时服務”等服務方式。優化辦事流程，精簡辦事材料，壓縮辦事時限，受到了參保單位和群衆的廣泛好評。

甘于奉獻，階段重點工作有新成效。加強黨員隊伍建設，在本職崗位上爭做先鋒。該局黨支部結合自身實際，積極打造“党员先锋岗”“志愿服務岗”，以開展“主題黨日”“一名黨員一面旗”和“業務技能練兵”活動爲抓手，讓幹部職工在活動中增強責任感，體驗獲得感，把黨員幹部培養成政治上的明白人、業務政策上的精明人、參保群衆的貼心人。一是在疫情防控中体现新担当。今年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，該局党员干部率先垂范，一手抓疫情防控，一手抓社保業務，兩手抓、兩不誤。幹部職工白天值卡口，晚上測算待遇，保障了疫情期間退休人員待遇按時足額發放。同時推行社保業務網上辦理，盡量“不見面”，黨員幹部帶頭值班及時爲參保群衆答疑解惑，確保了參保群衆“問得到、問得清、查得明”;二是在重點工作中体现新作为。爲確保按期啓用“大綜櫃”系統、加快推進數據清理、單位和靈活就業人員補繳中斷年限的養老保險費、落实階段性免征社会保险費有关政策等階段重點工作，該局幹部職工4月份以來主動加班加點，周末不放假，每天18時至21時實行加時工作，最大限度地滿足了广大参保单位和参保群众对社保服務的需求，積極發揮了“一名黨員一面旗”作用。

咬定目標，任務完成上有新提升。該局党支部坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务，推动了上半年各项目标任务的超额完成。一是參保率穩步提高。截止6月底，企業職工養老保險、機關事業單位在職參保人數分別達到15892 人、8023人，分別完成年度預算任務的98.6%和101.1%;二是擴面征繳完成率穩提升。截止6月底，分別协助征收企業職工和機關事業單位養老保險費9209萬元、7937萬元,分別完成年度預算任務的75%和53%，征收職業年金2052萬元。企業職工养老保险基金累计结余20914萬元，基金滚存结余静态可支付12個月;三是養老金發放保障有力。元至6月共爲13558名退休人員落實養老保險待遇24473萬元, 待遇支付率和社会化发放率均达到100%。(通訊員:田紹紅)